Comsys - Creating Value through Power Quality

Kvalitetsproblem och stopp i produktionen. Alla industrier har mer eller mindre problem men vet ofta inte att det beror på elstörningar. På Comsys har man lösningen.

Flitens lampa lyser när jag hälsar på hos Comsys på Ideon i Lund. I varje kontorsrum vi passerar sitter någon som jobbar fokuserat. Marcus Löfgren som är VD och Rickard Jacobson som är partneransvarig tar emot mig och konstaterar att det redan börjar bli trångt i de nya lokalerna. Comsys produkt, elkvalitetsfilter, är lika enkel som den är avancerad. Konkurrenterna är storföretag som ABB och Schneider. På Comsys menar man att man har en fördel i att man är specialiserade på en produkt.
-Vi kan också erbjuda ett helt annat engagemang än storföretagen och utvecklar vår support genom en aktiv dialog med våra partners, säger Rickard Jacobson.

Ger jämn elkvalitetsleverans

Så vad innebär ett elkvalitetsfilter? Många produktionslinjer råkar ut för mer eller mindre regelbundna störningsstopp. Ibland råder mobilförbud i produktionen för att man tror att det är de som stör. Störningarna kan också visa sig som blinkande lampor och orsakas av en rad orsaker. Till exempel ger vindkraft svaga nät med ojämn el eftersom inte vinden är konstant. Med vindkraft som ökande elkälla ökar också efterfrågan på Comsys produkter. Elstörningsfiltret mäter av och kompenserar så att det blir en jämn leverans till förbrukaren. Kunderna finns bland annat inom stålindustrin, biltillverkning och kemiindustrin. Största marknaden är Tyskland men kunderna finns också i övriga Europa, mellan östern, i Indien och Kina. Comsys har tagit fram och utvecklat hela teknologin som består av mjukvara och hårdvara i Lund och Stuttgart.
- Vi fick tidigt komma in hos Tetra Pak och testa produkten men många andra företag i regionen har också varit fantastiska på att ställa upp, berömmer Marcus Löfgren.
2003 installerades första utrustningen och den snurrar fortfarande felfritt. Många av komponenterna köps in från Europa och sedan ett år är produktionen utlagd på ett annat Lundabolag. Utanför Sverige sköts försäljning, service och support av partners, i Sverige tar man själva hand om det vilket gynnar produktutvecklingen genom tillgången till feedback direkt från kunderna.

Vikten av kompetens

Svårigheten med att hitta rätt kompetens, särskilt inom kraftelektronik, gjorde att man för snart två år sedan gick in i ett tyskt bolag där det fanns kompetens men också en bra produktidé. De senaste tre rekryteringarna har skett efter exjobb i företaget.
- Att ta emot studenter som skriver sina exjobb är en fantastisk möjlighet. Det tillför massor till bolaget och ger studenterna värdefull arbetslivserfarenhet. Eftersom vi är ett så litet bolag är varje anställd extremt viktig och vi vill behålla våra ingenjörer. Var och en är ansvarig för sin del och är inte utbytbara. Det är faktiskt ingen som har slutat i företaget på fem år, säger Marcus Löfgren.

// Caroline Rundberg